1對1英語家教







▲爆腸引發全身性中毒,危急的情況讓醫生擔心諾蘭的生命會撐不過兩小時。(圖/翻攝自「PETRA NOLAN」的IG)

國際中心/綜合報導

英國46歲女諾蘭(Petra Nolan)罹患「克隆氏症(Crohn's disease)」腸炎,2008年時竟然嚴重到腸道爆裂、糞便都四散進體內導一對一外籍老師課程推薦 八德致中毒,醫生當時推判她只能再活兩小時,99天後她卻奇蹟康復;2010年她又罹患肺炎,兩度生命垂危卻都大難不死,令她開始珍惜生命,最後完成夢想,參與了健身大賽。

諾蘭長期患有腸炎及胃病問題,熱愛健身的她卻對這些問題置之不理,直到8年前某天突然不斷上吐下瀉,還以為自己只是單純的食物中毒,3天後卻嚴重到整個人昏倒才就醫,檢查證實罹患了「克隆氏症(Crohn's disease)」腸炎,還在小腸發現破洞,裡面的糞便已滲入血液跑遍了全身,造成全身中毒。

醫生當時告訴諾蘭,病情十分不樂觀,她的生命可能只剩兩小時,進行修補小腸手術及清毒治療,諾蘭的病情卻奇蹟性地開始轉好,但99天後出院時體重也只剩下45公斤,原以為能從此重拾健康人生,沒想到兩年後又被診斷罹患肺炎,但2013年檢查時,體內的3個腫瘤卻神奇消失,真的是充滿強運的女人。

兩次與死亡擦身,讓原本就熱愛健身的諾蘭下定決心,訓練虛弱的身體更強壯,希望能參加健身比賽圓夢,克服癌症的隔年便在大賽奪下亞軍,現在也時常參加比賽,勵志的精神還感染了先生,每天與她一同積極健身,也成為了比賽的常客。

白旗+0+彩虹=iPhone死亡密碼

嫩模瘦掉「半個自己」打臉同學

「奶昔火山」噴3層樓高網讚超魔性

5歲童尬舞小猩猩靠地板動作完勝

神秘中心募資要千億網:金紙收嗎

饅頭人氣球驚見超大GG網友笑瘋

CIA解密中共曾備60萬大軍攻台

修公車姿勢「驚呆人類」網友笑尿!

處女歌手表演渾圓奶快「蹦出來」!

貞操內褲防一對一英文補習班 永和性侵扯開130分貝警報

迷你小車玩命在大卡車前故意急煞

爆腸體內全是屎健身女奇蹟康復

新郎點完蠟燭出門百萬新房燒光

名媛靠離婚致富名牌包數不完



2017-02-01對1英語補習班老師 恆春314:56

〔記者王捷/台南報導〕台南一對翁姓夫妻因兩人都有工作,透過社區保母系統找到林姓保母,托育1歲多的女兒小婕(化名),不料今年1月林姓保母疑似將小婕頭下腳上搖晃,導致孩子腦水腫、尿崩、體重狂降,令不少家長質疑社區保母制度,雖然社會局強調都按時訪視,不過兒童權益促進會理事長王葳君認為,這是在做表面功夫,政府口中的專家學者,根本不了解實際操作。王葳君透露,協會協助的虐童案中,屬保母虐童者一年約有2、30件,且大多是社區保母,社區保母雖然是政府美意,主打「帶自己的孩子,也順便帶別人的孩子還能賺錢」,卻忽略保母在24小時、48小時都沒有喘息的空間下,情緒可能突然失控。小婕的母親則說,目前小婕還沒脫離險境,希望大家都能幫她集氣;關於社區保母的政策1對1英文家教課程 恆春,社會局雖然說依規訪視,但不可能24小時都看到保母的一舉一動,當初是因為相信公部門認證的保母,才找社區保母托育,現在孩子出事了,顯然托育環節一定有問題,她希望市府在推動社區保母時,除了要求保母考試、受訓外,也能擬定環境、設備檢視,讓虐童事件不再重演。王葳君說,在社會環境下,年輕父母大多是雙薪家庭,兒童0到6歲的養成很重要,社區保母未來應該比照托育中心,由多個保母到公部門設定的公共空間帶小孩,不僅保母間互相能有照應,也讓保母有喘息空間。社會局則回應,會通加社區保母的訪查,並且針對情緒抒發上,替社區保母著想。

工商時報【蔡淑芬】

企業推動社會責任在台灣已經陸續獲得企業界的重視,日前資誠(PwC Taiwan)與中華電信、台灣愛普生、國泰金控共同舉辦第3屆「2017年CSR校園種子研習營」始業式時,金管會副主委鄭貞茂在致詞表示,未來的企業除了招募原專業領域的人才之外,更希望招募的人能具有永續的概念與態度。因為若是員工都能有永續與循環經濟的想法與作為,將可以替公司創造更好的競爭力。

臺灣是全球CSR報告書數量成長最快的國家之一,根據資誠PwC調查發現,全球約有8成企業領袖(全球76%、臺灣87%)同意,財務利潤不是?量企業成功的唯一指標。臺灣更有超過8成企業領袖認為,應該將企業與供應商的經營活動對社會與環境的負面影響降到最低。因此,可以預測企業未來需要更多跨領域的永續人才加入。

「2017年CSR校園種子研習營」是全台第一個以永續發展目標 (SDGs)為主題之CSR營隊,更首度集結兩岸學生參與,除了帶領年輕學子尋找永續發展契機,同時協助企業培育未來永續人才。

資誠聯合會計師事務所張明輝所長指出,根據資誠PwC《2016台灣企業領袖調查報告》指出,全球及臺灣企業領袖面對科技、人口結構與經濟力量移轉等三大趨勢,同時需要滿足更多利害關係人的需求,很多企業因為找不到合適的人才而使計畫受到影響及延宕。

資誠永續發展服務公司董事長朱竹元也指出,企業在走向永續發展的道路上,需要找尋更多新世代的加入,而培育永續人才的第一步,就是要在踏出校園前夕,建立其正確的永續發展認知與觀念。
60C8F8FC8AA95C21

文章標籤

創作者介紹
創作者 dustinjan9561 的頭像
dustinjan9561

分享好康情報

dustinjan9561 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()